Curriculum vitae (CV), Comment bien le réussi

On entend par

un document à travers lequel l'on aperçoit de façon détaillée le parcours scolaire et les autres compétences professionnel d'une personne. C'est donc un document qui ouvre les portes d'un entretien d'embauche, entre le candidat demandeur ou chercheur d'emplois et son employé. En quelque mots après parcoure de cet article, vous sauriez comment bien faire un cv. Le plus souvent au Cameroun, la présentation d'un

doit obéir certaines conditions tant de fond que de forme. Il s'agira entre autre de présenter, les différentes règles qui gouvernent cette présentation et propre au Cameroun ainsi que ses différentes parties et son utilité.

 les règles de présentations d'un curriculum vitae

Pour une meilleure présentation d'obtention d'un

de qualité, bon nombre de règles doivent être observées. Un CV de qualité doit être constitué des phrases simples et courtes. Il doit suivre une chronologie et être lisible, éviter les fautes d'orthographe, un CV ne doit ni être signé ni daté. Le camerounais rédacteur de CV doit faire ressortir les éléments clés de son profil. Il doit être suffisamment créatif et organisé son information de manière stratégique sur son CV, il doit inclure uniquement l'information qu'il juge utile et importante. A savoir aussi: Comment faire son

Ce dernier doit garder à l'esprit que tous ce qu'il met dans son CV pourra être utilisé par l'employeur au cour de l'entretien d'embauche ce qui signifie que ce dernier doit donc éviter de mentir. Il doit essayer d'être plus clair et penser à utiliser de préférence des verbes d'action qui refléterons son dynamisme ce qui lui permet donc d'éviter la redondance. La grande majorité des recruteurs camerounais en plus des mentions susvisées que doivent contenir un CV recherche le plus souvent qu'un CV soit accompagné d'une lettre de motivation. Toute fois, il faut signaler qu'un model de CV original doit avoir tendance à montrer au recruteur ta créativité et cela d'une manière indirecte et discrète. Sachant bien qu'il ne se rédige pas en bloc, un CV idéale doit être constituée de plusieurs parties.

les différentes parties d'un CV

L'idéale voudrait que les principales parties suivantes soient inclure dans un CV il s'agit entre autre de:

• Des informations personnelles qui doivent se retrouver à l'entête du CV, car c'est  elles qui introduisent le CV. l'on doit donc retrouver dans cette partie les informations telles que noms et prénoms, adresse, téléphone (fixe et portable), E-mail, âge, sans oublier une photo 4X4 qui est fortement recommandée.

• Les compétences. Dans cette rubrique ,doit être inclus toute l'information constituant la force de votre candidature et susceptible d'attirer l'attention de l'employeur. Il faut écrire des courtes phrases de manières stratégiques pouvant permettre de vous démarquez des autres candidats. Il s'agit entre autres pour ce qui est des langues, le candidat rédacteur et demandeur d'emplois doit pouvoir parler ou écrire le français ou l'anglais pour ce qui est du Cameroun, si possible les deux langues.  Pour ce qui est des  logiciels, il doit  maîtriser si possible Microsoft Word, Excel, Powerpoint , etc.

• Etudes ou formations. Dans cette partie réservée aux études et aux formations du candidat.  Il doit  faire ressortir clairement tous les diplômes. Chacun eux précisant l'année et le centre d'obtention. Pour ce qui est de la formation professionnelle, il doit ressortir clairement et de façon détaillé les différentes phases de la formation, notamment les différentes taches effectuées, les stages et les différents postes occupés. Il doit aussi mentionner ses aptitudes et ses qualités autonome ,conscience professionnelle ,capacité d'adaptation, bonne disposition pour un travail d'équipe et ces aptitudes pour la résolution des problèmes. Etre titulaires d'un permis de conduire serait un atouts majeurs et considérable.

• Les centres d'intérêt. Dans cette partie doivent figurer les éléments telles que les activités sportives et ou associatives, les loisirs, les causes humanitaires etc.

A quoi sert le curriculum vitae

    Relativement à l'utilité du

, fort est de préciser en quelques mots qu'il est un document qui sert de vitrine à attirer l'intérêt du recruteur ,il lui donne l'envie d'en savoir davantage, à décrocher un entretien. Il doit traduire une projection professionnelle ,étayer ou encore mieux  détailler un projet professionnel.

est lui aussi un outil de communication, qui permet de déclencher ou non  une mise en relation entre le demandeur d'emplois avec le recruteur.